실업급여 신청방법 이직확인서 필수!

2020년이 끝나가는 요즘,

보이지 않는 코로나 바이러스도 무섭지만

사회적 거리두기가 강화되면서 많은 일자리가 무급휴일로 대체되거나

심지어는 해고되는 경우도 많아 더 무서운 요즘이에요 

솔직히 말해서.. 지금 내가 다니는 곳이
언제 문 닫을지도 모르는 상황에서
이직을 고려하는 분들이 많을거라 생각됩니다.

​모든 직장인들의 고민은 

일을 못하는 동안 나와 우리 가족의 생계는 어떻게 꾸려나가야하나.. 일 거에요..

그래서 오늘은 이직을 준비하는 직장인들에게

아주아주 유용한 실업급여 관해서 알아보겠습니다.

2020년 12월 현재,

실업급여 신청할 때 이직확인서도 필수로 제출해야 신청할 수 있습니다.

실업급여 신청방법부터 천천히 알려드리겠습니다.

실업급여 정의

실직한 근로자의 생활 안정과

재 취직을 촉진하기 위해 지급되는 급여를 말 합니다.

이직과 동시에 취업이 된다면 더 할 나위 없이 좋겠지만..

현실적으로 어려운 면이 없지 않아 있지요.

그래서 정부에서 마련 된 실업급여제도는 꼭 알아두셔야하는데

무조건 다 챙겨주는건 아니기에

내가 혜택을 받을 수 있는지 확인해볼 필요가 있습니다.

 

수급 요건은?

고용보험법 제 40조에 의거하여,

이직일 이전 18개월간 (초단기간근로자의 경우는 24개월)

피보험 단위 기간 통산하여 180일 이상 이여야 합니다.

 

근로 의사와 능력이 있음에도

취업하지 못한상태.

또는 재취업을 위해 적극적으로 해야 받을수 있어요.

이직사유가 비자발적인 사유일 경우에 신청할 수 있습니다.

 

더 자세한 정보는 고용보험 홈페이지에서 확인할 수 있습니다

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www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb0202Info.do

고용보험 제도 - 개인혜택 - 구직급여 지급대상

실업급여 신청방법 이직확인서?

이직확인서는 수급자격을 판단하기 위해

반드시 필요한 서류입니다.

근로자가 이직 후 실업급여를 신청하기 위해선

이직 전 직장에서 발급받은 이직확인서가 있어야 신청할 수 있어요.

이직확인서는 근로자가 작성하는 것이 아니고,

사업주가 작성하여

4대 보험 신고사이트에서 제출하고,

이 서류를 토대로 이직자가 지원 대상인지 아닌지를 판단하게 됩니다.

이직을 준비하는 직장인에게 아주 중요한 서류이죠~

 

이직확인서 발급 과정

1. 근로자는 사업자에게 이직확인서 발급을 요청 합니다.

2. 사업주는 고용복지플러스센터에 이직확인서를 제출해야 합니다.

3. 이직자는 고용복지 플러스센터에 실업급여 자격 신청을 합니다.

4. 고용복지 플러스센터는 신청자의 수급자격을 판단하게 됩니다.

 

이직확인서는 고용복지플러스센터에서

이직자의 실업급여 수급자격을 판단하기 위해

반드시 필요한 서류입니다.

실업급여를 신청하려면

사업주가 고용복지플러스센터에 제출한

이직확인서가 있어야 수급 대상인지 확인이 가능합니다.

그러므로 근로자가 사업주에게 직접

이직하기 전 반드시 이직확인서 발급을 요청 해야하는 점

꼭! 기억하시길 바랍니다.